A因用人单位违反法律规定
B劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C用人单位在劳动者无过错的情况下(如劳动者患病不能从事原工作
D因用人单位根据裁员的规定解除劳动合同的
根据《劳动合同法》的规定,不属于应当支付经济补偿金的情况有( )。
根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过()年。
根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()
根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。
《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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