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在处理劳动纠纷中,只有凭借客观的事实与证据,劳动关系协调员才能做到以理服人。
A
正确
B
错误
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在
处理
劳动
纠纷
中
,
只有
凭借
客观
的
事实
与
证据
,
劳动
关系
协调
员
才能
做到
以理服人
。
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