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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( )也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法哪些手段达到解决争议的目的。(　　)

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，不能用协商的办法解决，以免对劳动者造成损害。