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《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的？

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

下列哪些劳动合同属于无效或者部分无效的合同？

《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为( )。

为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?（ ）