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对技能类授课，将技能目标可分为掌握、应用、迁移三个层次。

对知识类授课，将知识目标分为了解、熟悉、掌握、复述、应用、迁移六个层次，根据培训目的需要达到的目标层次合理选用知识类授课方法，以保证实现预期的培训效果。

技能分为知识技能、自我管理技能和可迁移技能。

技能可以分为专业知识技能、可迁移技能和（）

技能迁移