A工作任务
B胜任能力
C培训标准
D评价规范
评价项目设计要根据评价岗位或评价工种的()要求,按照不同等级将对应的知识和技能组合成评价项目,并给出评价合格标准。
根据评价时间不同,项目后评价可以分为()。
评价合格条件是指达到评价标准能力要求的()标准,按照定性或定量的方式设计。
技能等级评价共( )个专业( )个工种。( )
根据评价参照标准不同评价可分为:()
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