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（）是确定培训目标、设计培训方案的前提，也是进行培训评价的基础， 能够为后期培训项目运作积累调研资料和提供决策参考。

培训需求预测对开展培训具有很强的指导性，它既是确定培训评估的前提，也是培训目标、开发培训项目的基础。

HSE培训需求识别是开展HSE培训的基础，也是进行HSE培训矩阵设计的首要环节，是确定（ ）前提

设计和策划培训 2 评价培训结果 3 提供培训 4 确定培训需求

培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提，培训需求信息的来源主要来自（）。