A确定职责
B明确任务
C分解任务
D明确标准
E分析要求
岗位工作任务分析可以从( )等方面进行。
一般来说,岗位工作任务分析可以从()这几个方面进行。
岗位工作任务分析表按照岗位工作任务分析的()进行设计,是编制岗位工作任务说明书的基础和依据。
岗位工作任务说明书的编制可以采用先编制岗位工作任务分析表,再以岗位工作任务说明书的形式呈现。
电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。
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