A学习状态
B学习资料
C着装规范
D工器具
E出勤情况
在技能类培训前,对学员进行检查,重点检查( )等。
班组长管理跟岗学员,根据师徒带教合同,负责( )人员的岗前安全教育,落实师带徒等技能培训工作,并组织对学员学习情况进行检查考核。
技能传授培训效果取决于有没有遵循技能传授的培训方法进行指导和培训,和教练与学员的能力关系不大。
培训师观察、检查、评估学员的练习情况,属于练习法实施步骤中的( )。
技能考核是指对技能培训效果进行的测评,在考核前对参评学员进行考核规则和考核风险交代属于( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录