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根据《津补贴管理办法》规定，凡在高温天气下，日最高气温达到（ ）以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）以下的，且连续工作（ ）以上的生产类员工，给予支付高温津贴。

《防暑降温措施管理办法》规定：用人单位安排劳动者在高温下（日最高气温达到35°C以上），从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

高温津贴发放条件是指凡在高温天气下作业最高气温达到（ ）之间的，且连续工作两小时以上的员工，给予支付高温津贴。

安排劳动者在（ ）℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向从业人员发放高温津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放（ ），并纳入工资总额。