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各级业务条线管理部门应于每年初将培训计划报至本机构合规风险管理部门备案，并按（）报告培训实施情况。

人资（人事）部门负责将合规管理培训纳入年度培训计划，业务部门负责组织实施本业务领域的合规培训，合规管理部门做好协助工作。

各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训（ ）部门，负责业务范围内安全教育培训，制定并实施专业领域安全教育培训计划。

根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4）984-2019），各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训主体责任部门，负责业务范围内安全教育培训，制定并实施专业领域安全教育培训计划。