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( )按照专业分工,落实专业化管理相关要求。

公司职能部门按照专业分工,组织落实( )要求,并提出班组建设专业考评建议。

公司人资部按照专业分工和专业管理需要， 负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议。

公司总部相关部门职责分工如下，各相关部门将职业健康管理要求有机融入本专业管理流程，健全完善相关管理制度及标准，按照( )的风险管控思路，有序开展本专业职业健康闭环管理。

各部门要认真落实专业化管理提升实施方案,加大( )穿透力,强化过程管控,使专业化管理从市公司部门、专业室到县公司、班组一贯到底,提高班组对专业管理要求的执行力。