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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，处分解除后，员工评先、晋升职务和工资档次不再受原处分的影响，但解除降级或撤职处分的，不视为恢复原职务。（ ）

公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。（）

员工纪律处分解除后，（ ）不再受原处分影响。监管部门另有规定的，从其规定。受到降级、撤职处分，解除处分不视为对原职务、工资档次和原聘任专业技术职务的恢复。

员工受开除以外的处分，在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分的违规行为的，处分期满后自然解除。解除处分后，晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分的，不

员工受开除以外的处分，处分期满后自然解除。处分解除后，职务（岗位）.职级（岗级）和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的，应视为恢复原级别、原职务。