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《普通华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动（ ）。

《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动（ ）。

《普通华人民共和国劳动法》规定，对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。