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工作人员受记过处分的，在受处分期间，不得列为后备干部人选，不得晋升职务、职级、岗位等级和职称；对不适合担任现任职务或不适合在现岗位工作的，由人事部门提请所在单位党组织集体研究决定后予以调整。

工作人员受记过处分的，在受处分期间，不得（ ），对不适合担任现任职务或不适合在现岗位工作的，由人事部门提请所在单位党组织集体研究决定后予以调整。

工作人员受警告处分的，在受处分期间，不得（ ），对不适合担任现任职务或不适合在现岗位工作的，由人事部门提请所在单位党组织集体研究决定后予以调整。

职工受到以下（）处分的，在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部，不得晋升职务、职级、岗位级别、职称。

国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，（）。