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职工工作期间受伤，但有下列哪些情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤（ ）。

《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤( )。