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根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，一二三级技术专家实绩评价内容分为（ ）维度。

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，技术专家选聘过程中，实绩评价成绩、面试答辩成绩各占申报人总成绩的（ ）%。

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，某员工首次申报技术专家，应该以近5年的成果或实绩进行申报。（ ）

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，在实绩评价过程可对某技术专家申报人“一种箱式变压器自动合闸装置”实用新型专利的业绩按照中国专利奖计分。（ ）

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，专业技术专家下设（ ）序列。