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根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可跨级申报专业技术专家。（ ）

对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可跨级申报技术专家。（）

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，专业技术专家下设（ ）序列。

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，管理类岗位人员原则上不得兼任专业技术专家，因工作需要兼任，需提级审批。（ ）

根据《广西电网有限责任公司技术专家管理细则》要求，某员工首次申报技术专家，应该以近5年的成果或实绩进行申报。（ ）