A 公司人力资源部门
B 分子公司人力资源部门
C 各级专业部门
D 各级培训机构
根据《中国南方电网有限责任公司持证上岗管理办法(2021年版)》:( )作为公司专业人才队伍建设的责任部门,负责明确本专业领域的岗位持证要求,提出评价需求,协助制定年度评价计划。
根据《广西电网有限责任公司培训管理细则(2021年版)》的要求:( )是本专业领域培训评价师资队伍建设与管理的责任部门。
根据《中国南方电网有限责任公司持证上岗管理办法(2021年版)》:( )负责承接同级人力资源部门下达的评价计划,提供评价服务和资源匹配,做好考务管理及评价资料归档。
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