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根据《中国南方电网有限责任公司持证上岗管理办法(2021年版)》:( )作为公司专业人才队伍建设的责任部门,负责明确本专业领域的岗位持证要求,提出评价需求,协助制定年度评价计划。

A 公司人力资源部门

B 分子公司人力资源部门

C 各级专业部门

D 各级培训机构