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据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能类岗位考评知识点应覆盖评价标准的（ ）要素内容，同一工种试卷的难易程度应随岗位层级（ ）逐级递增。

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，考评知识点应覆盖评价标准的大部分要素内容，同一工种试卷的难易程度应随岗位层级提高逐级递增。（ ）

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求,技能部分试卷满分100分，考评时长视情况确定，两个滚动评价周期内必须覆盖技能模块中专业技能的所有要素。（ ）

据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能类岗位知识部分试卷满分（ ），原则上考评时长不超（ ），

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能部分试卷原则上（ ）。