根据《中国南方电网有限责任公司培训管理细则（2020年版）》正文 第三章的要求：公司对( )的培训课程（教材）拥有版权，具有使用、二次开发、共享发布等权利。未经人力资源部门许可，禁止将此类培训课程（教材）用于商业用途。
A 自主开发
B 合作开发
C 自主开发与合作开发
D 共同开发
相关试题
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根据《中国南方电网有限责任公司培训管理细则（2020年版）》正文 第三章的要求：公司对( )的培训课程（教材）拥有版权，具有使用、二次开发、共享发布等权利。未经人力资源部门许可，禁止将此类培训
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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，未经公司人力资源部门许可，可将此类培训课程（教材）用于商业用途。（）
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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，任何情况下，都禁止将培训课程（教材）用于商业用途。（）
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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，公司本部各相关部门结合（）通用培训课程（教材）和本专业业务实际，统筹开发公司特色培训课程（教材）。
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根据《广西电网有限责任公司培训管理细则（2021版）》要求，各单位开发的特色培训课程（教材）通过评审后，纳入公司培训教材库、知识管理库统一管理，在公司系统范围内共享使用。（）