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根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，结合各级干部队伍特点和培训内容差异，优化完善培训课程设计，运用（ ）等场景式培训方式，提升学习培训效果。

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，科级及以下干部每年参加培训累计不少于( )天或( )学时。

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，按照干部管理权限，以( )为重点，分类分级开展大学习、大培训、大教育。

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，每年至少安排( )的基层领导班子成员到公司培训评价中心开展理论教育、党性教育和专业化能力培训。

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，加强需求调研，着眼干部选育管用全过程，精准把握培训需求，提升干部培训培养计划针对性。加强统筹协调，严格审核把关，避免和防止多头调训