A制度化
B规范化
C人性化
D系统化
(150J041100047)制定培训制度的目的不是使培训活动（）。
培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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