(150J041300072)设计受训者行为改善度的问卷不适合的问题是（）。A、工作中开始尝试创新B、工作业绩得到上级认可C、工资奖金增加幅度D、不再惧怕复杂的矛盾-易过题库-题库最全的搜题网站

(150J041300072)设计受训者行为改善度的问卷不适合的问题是（）。

A工作中开始尝试创新

B工作业绩得到上级认可

C工资奖金增加幅度

D不再惧怕复杂的矛盾

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