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(150J041200208)关键人物评估法是选择与受训者在工作上接触比较密切的人为访谈对象，一般不包括（）。
A
上级
B
下级
C
顾客
D
亲人
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(
150
J041200208
)
关键人物
评估
法
是
选择
与
受训者
在工作上
接触
比较
密切
的
人为
访谈
对象
，
一般
不包括
（
）
。
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