试题详情

与员工订立劳动合同时，应将工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇以（）形式告知员工。

用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等。(　　)

与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 [单选题] A．职业病危害及其后果B．职业病防护措施和待遇等C．职业病危害及其后果、职业病

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合中写明，不得隐瞒或者欺骗。(　　)

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。