A主要指标评价得分
B奖励加分
C过程性评价得分
D问题样本差错整改率得分
E直接扣分
营销服务工作质量评价方法采用综合量化打分方式,营销服务工作质量综合得分由( )组成
营销服务工作质量评估主要对营销服务工作质量从工作()和()两个角度进行评估。
()依法通过监事日常列席董事会及其专门委员会有关会议,通过座谈、访谈、征求意见、查阅董事履职档案等方式,对董事履职监督评价体系中任职资格、工作时间、工作质量、工作规范4部分进行打分,汇总形成监事会对
《广西电网有限责任公司营销服务工作质量评估细则》:对营销服务工作质量从工作及时性和工作规范性两个角度进行评估。
《广西电网有限责任公司营销服务工作质量评估细则》:渠道服务类指标包括( )
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