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不按照规定向上级人力资源部门报告干部选拔任用工作有关事项的，应当追究（ ）的责任。

上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在（ ）内予以答复。

在干部选拔任用工作中，应当在事前向上级人力资源部门报告的情形有哪些？（ ）

按照职责权限，由人力资源部门按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。（ ）

《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司人力资源部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，经（ ）批准，可以查阅有关领导干部日常重要监督信息报告材料。