A诫勉
B取消考察对象(优秀年轻干部人选)资格
C调离岗位
D改任职员
经认定,领导人员个人有关事项报告查核结果凡属漏报行为,情节较轻的,应当给予( )等处理。
经认定,领导人员个人有关事项报告查核结果凡属隐瞒不报行为的,应当根据情节轻重,给予诫勉、( )等处理。
领导人员个人有关事项报告查核结果属于漏报行为,情节较重是指少报告房产面积( )平方米以上。
查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致,经认定,查核结果凡属漏报行为,情节较重是指少报告投资金额20万元以上。( )
经认定,领导人员个人有关事项报告查核结果凡属隐瞒不报行为的,存在( )以上隐瞒不报情形的,从重处理。
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