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公司所属三级单位（ ）与（ ）沟通酝酿，提出人力资源部门主要负责人人选。

所属三级单位人力资源部门主要负责人选任由公司人力资源部进行动议。（ ）

人力资源部门主要负责人人选属提拔产生的，由所属三级单位组织开展民主推荐与考察。（ ）

公司人力资源部应对所属单位人力资源部门主要负责人人选的任职资格、工作经历、考核等级、任职回避等进行把关。（ ）

公司所属三级单位人力资源部门主要负责人选拔任用过程中，应以单位名义向公司人力资源部门报送正式请示。（ ）