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所属三级单位人力资源部门主要负责人任职由公司人力资源部任免前谈话、宣布等干部任职有关工作。（ ）

公司人力资源部应对所属单位人力资源部门主要负责人人选的任职资格、工作经历、考核等级、任职回避等进行把关。（ ）

所属三级单位人力资源部门主要负责人选任由公司人力资源部进行动议。（ ）

新任职的人力资源部门主要负责人1年内须参加公司举办的组织干部或选人用人工作培训班。（ ）

公司三级单位人力资源部门正职的任免需要经过公司人力资源部门批复同意。（ ）