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提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作（）年以上。

提拔担任副职的，应当在下一层级正职岗位上工作（ ）年以上，未满（ ）年的应当在下一层级正职和下一层级副职岗位上工作累计（ ）年以上，且在下一层级正职岗位上工作至少满（ ）年。

提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的应在（ ）和（ ）岗位上工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位上工作至少满1年。

提任副职领导人员的，应当在下一层级正职岗位工作 (　　)年以上；未满(　　)年的，应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计(　　)年以上，并且在下一层级正职岗位工作至少满(　　)年。

提拔担任三级职员的，应在同层级副职岗位上工作2年以上，未满2年的应在同层级副职和下一层级正职岗位上工作累计（ ）年以上，且在同层级副职岗位上工作至少满（ ）年。