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管理人员因健康原因不能正常工作、无法履行工作职责（ ）以上的属于“不能正常履职调整”。

管理人员因健康原因离岗（ ）以上的属于“不能正常履职调整”。

因健康原因无法正常履行工作职责未达到1年的，不属于干部“下”的情形。（ ）

干部因健康原因无法正常履行工作职责的，恢复健康后，可作出高于原职级职务的调整安排。（ ）

因健康原因不能坚持正常工作1年以上的公务员应当（）。