《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司人力资源部门每年对受理的领导干部日常重要监督信息报告材料进行（ ），并结合领导干部历年报告情况进行（ ）。
A分析比对，汇总综合
B汇总综合，分析比对
C汇总，对比
D对比，汇总
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司人力资源部门每年对受理的领导干部日常重要监督信息报告材料进行（ ），并结合领导干部历年报告情况进行（ ）。
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公司人力资源部门每年对受理的领导干部日常重要监督信息报告材料进行汇总综合，并结合领导干部历年报告情况进行分析比对。（ ）
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司人力资源部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，经（ ）批准，可以查阅有关领导干部日常重要监督信息报告材料。
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，公司纪委及监督部门在履行职责时，经（ ）批准，可以查阅有关领导干部日常重要监督信息报告材料。
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《广西电网有限责任公司领导人员日常重要监督信息报告管理细则》规定，发现领导干部存在（ ）等情况，领导干部应作出说明并提供相关材料。