根据《广西电网有限责任公司领导干部亲属及特定关系人经商办企业行为管理细则(试行)》要求,有关干部退出,确因( )等问题不能如期退出的,领导干部应作出限期退出的书面承诺。由公司人力资源管理部门跟踪了解退出情况。
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