试题详情

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，受到诫勉谈话的干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格，（ ）不得提拔或者进一步使用。

集团公司规定:受到诫勉谈话的党员干部，取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，（ ）个月内不得提拔或者重用。

受到诫勉谈话的监督对象，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选先进的资格，(　　)个月内不得提拔或者重用。

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，干部谈心谈话有哪些方式？

根据《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》的要求，公司干部谈心谈话工作应当坚持下列原则（ ）。