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对于见习期考核结果不符合按期定岗定级条件的，根据实际情况可延长（ ）见习期。

对于见习期考核结果不符合按期定岗定级条件的，根据实际情况可延长见习期半年，延长期结束时考核仍然达不到要求的，按照公司有关规定解除劳动合同。（ ）

见习期考核内容包括（）

见习期考核合格及以上方可转正定岗；考评为“一般”的延长见习期3个月；考试不及格，经补考仍不及格的，依法解除劳动合同。