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符合( )情形之一的,应解除或终止劳动合同。

A符合《劳动合同法》解除劳动合同条件规定的,或劳动合同约定解除条件出现的

B出现涉及培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

C劳动合同试用期内不符合录用条件退出

D受到单位开除处分