A专项工作借用
B考察试用
C空岗借用
D考核测评
空岗竞聘是指在岗位出现空缺时,按照民主、公开、竞争、择优原则,在公司系统内通过考核测评等方式选拔人选。( )
厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
党的十七大报告指出,坚持( )原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。
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