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用人单位不得安排劳务派遣制人员到非三性岗位工作。（ ）

劳务派遣制人员不得安排劳务派遣制人员到非三性岗位工作。（ ）

劳务派遣制人员可以安排至管理及专业技术岗位上工作。（ ）

用人单位使用劳务派遣制人员数量不得超过本单位用工总量的（ ）。

劳务派遣制人员可以安排至相关管理及专业技术岗 位上工作。（ ）