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各单位要建立（ ），根据业务发展需要适时调整岗位编制。

各单位要建立（ ），优先配备生产一线专业技术类和技能类岗位的人员，并根据业务发展需要适时调整内设机构定编。

各单位定编原则上一年调整一次，当生产组织方式、业务管理发生变化时，可根据需要适时调整岗位编制。（ ）

各单位要根据（ ）的要求，结合年度用工计划的具体实施，建立定编动态管理机制，优先配备生产一线专业技术类和技能类岗位的人员，并根据业务发展需要适时调整内设机构定编。

各单位要根据（ ）和（ ）的要求，结合年度用工计划的具体实施，建立定编动态管理机制，优先配备生产一线专业技术类和技能类岗位的人员，并根据业务发展需要适时调整内设机构定编。