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劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。（ ）

劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的有关规定。

( )不是劳动合同的必备条款。

劳动合同应当具备的条款包括( )。①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效的 身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和