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请简述公司授权放权清单中（2022年版），人力资源业务领域，薪酬管理具体权责事项。（ ）

公司法人层级权责清单中（2022年版），人力资源业务领域无需经公司治理主体决策中，用工管理具体权责事项有（ ）。

在公司授权放权清单（2022年版），人力资源业务领域，组织机构管理中，对能汇集团内设机构管理的授权等级为（ ）。

在公司授权放权清单（2022年版），人力资源业务领域，组织机构管理中，公司对（ ）职能部门的设立、调整或撤销的授权等级为适度授权。

在公司授权放权清单（2022年版），人力资源业务领域，人才管理中，公司对分子公司助理级专家聘任的行权主体及方式是（ ）。