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根据《员工考勤管理办法》要求，员工休病假15天以上者须提供三级甲等医院出具的诊断书及就诊材料。

员工休病假，须在三日内将病历或诊断书交部门劳资员，病假15天以上者须提供二级甲等医院出具的诊断书及就诊材料，病假30天以上者，部门可安排人员陪同到指定医院复查，并根据复查结果确定病假时限。

员工休病假_1_（小写数字）天及以上，须提供国家三级甲等医院的就医证明材料。

12. 员工休病假 _1_ 天以上（含 _2_ 天），须提供国家三级甲等医院的就医证明材料， _3_ 天以内的或者急性疾病可提交社保定点医院的证明材料；（填写阿拉伯数字）