2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出,违反 B 类红线者,参照《员工手册》、《员工违纪违规处罚管理规定》、本公司《绩效考核管理办法》给予( )、记过、记大过、降职、撤职和留用察看 等处分。
AA绩效考核
BB降低岗级
CC转岗
DD给予警告
EE严重警告
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2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出,违反 B 类红线者,参照《员工手册》、《员工违纪违规处罚管理规定》、本公司《绩效考核管理办法》给予( )、记过、记大过、降职、撤职和
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,触犯( )标准者,即日起停止原岗位工作,并给予绩效考核、降低岗级、转岗,给予警告、记过、记大过、降职、撤职和留用察看等处分。
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2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,对员工的行政处分分为:警告、( )、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、除名。
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违反资金管理规定,有以下行为之一的,给予责任人经济处罚;造成不良后果的,给予直接责任人记过至降级(职)处分,给予间接责任人警告至记大过处分;造成严重不良后果的,给予直接责任人撤职至解除劳动合同处分,给
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凡触碰安全红线的,给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分,或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理,并按规定给予内部待岗