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满足哪些条件者，人力资源部根据考试成绩、相关证明材料，审核之后制作、颁发相应岗位上岗证， 并记录在册。

并考试合格；员工参加上岗证理论、实操培训和跟岗培训，达到各岗位《岗位培训标准》规定学时，并考核合格。满足以上条件者，人力资源处根据鉴定考核成绩、相关证明材料、证书，审核之后制作、颁发相应岗位上岗证，并

满足以下条件者，人力资源部根据考试成绩，相关证明资料核实之后统一发布相应岗位临时上岗文件。