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全年事假累计超过（）天或试用期内请休假累计超过（）个工作日，公司予以解除劳动合同

全年事假累计超过（） 天或试用期内请、休假累计超过 （）个工作日 的，公司可予以解除劳动合同。

全年事假累计超（）天，休假累计超（）工作日，予以解除劳动合同。

全年累计请事假最多不得超过多少个工作日?

员工每月事假不得超过3天，每年事假总计时间不得超过10天，超过的，予以解除劳动合同。