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根据《中华人民共和国公务员法》，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（ ）日内申请仲裁。

钱某为某单位聘任制公务员，其与所在机关之间因履行聘任合同发生争议，则自争议发生之日起三十日内钱某可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）

聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起多少日内申请人事仲裁？