《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的D、劳动工作失误负伤造成部分劳动能力丧失的-易过题库-题库最全的搜题网站