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企业给职工未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入（ ）管理。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入职工福利费管理。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工福利费管理。

是指支付给职工的所有工资性支出，包括工资、奖金、津贴和补贴（已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴）等。不得在

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入（ ）。